Witaj na stronie Holistic Values – inicjatywy badawczej, eksplorującej temat społeczno-kulturowych mechanizmów, które wpływają m.in. na nasze:
Badanie psychometryczne oparte na modelu Dynamiki Wartości dostarczy Ci unikalnego wglądu w naturalne napędy aktywne na obecnym etapie Twojego życia.
Dzięki temu:
Przeskanuj swój wewnętrzny świat i poznaj prawdziwe dążenia oraz wartości, które napędzają Twoje myśli i działania. Zrozum źródła napięć i braku poczucia sensu.
Podpowiemy Ci w jakim kierunku przebiega Twój rozwój oraz jak odnaleźć siebie w zmianie, aby uniknąć oporu i barier związanych z etapem, na jakim obecnie się znajdujesz.
Nasi konsultanci zapoznają się z Twoją indywidualną sytuacją i celami, jakie stawiasz przed sobą, a następnie przygotują spersonalizowany proces rozwojowy.
Naukowcy od lat zgłębiali kwestię tego, w jaki sposób rozwija się ludzka świadomość. Problemem tym zajmuje się choćby biologia, filozofia, psychologia, socjologia, fizyka czy duchowość.
Model dynamiki wartości łączy w sobie ponad 25 innych teorii psychologii rozwoju, teorii systemów oraz modelu ewolucji organizacji.
Parafrazując jego twórcę:
“Patrzeć na każdą z nich, to jakby spoglądać na inne ściany tego samego diamentu”.
Badanie podstawowe składa się z 42 pytań a jego wykonanie zajmuje ok. 45-60 minut.
Podzielone jest na kategorie, które sprawdzają, jak wygląda nasz światopogląd i profil wartości w ogólnym rozumieniu świata oraz w naszym środowisku zawodowym.
Odbierz ponad 80-stronicową analizę dotyczącą tego co jest dla Ciebie ważne, gdy znajdujesz się w sprzyjającym Ci środowisku, a także jakie strategie uruchamiasz, kiedy jesteś pod wpływem presji – zarówno w życiu zawodowym, jak i relacjach, jakie budujesz poza nim.
Odkryj Twoje indywidualne predyspozycje, związane z obecnym etapem rozwoju oraz wartość, jaką wnosisz do organizacji.
Poznaj nowy poziom struktur myślowych, który niebawem może przewartościować Twoje spojrzenie na świat i zmienić wiele aspektów Twojej codzienności.
Krótki opis Twojego dominującego systemu wartości.
Raport indywidualny
Raport współpracy
Raport zmiany
Doradzamy co robić w sytuacjach trudnych, jak ruszyć z miejsca oraz na co zwracać uwagę, aby zapobiegać przeszkodom w przyszłości.
Jeżeli czujesz, że nie wszystko w Twoim życiu jest dopasowane do tego, co jest dla Ciebie ważne i najbardziej naturalne – pomożemy Ci doprecyzować kierunek, w jakim chcesz podążać i przeanalizujemy Twoją gotowość do zmiany.
Wspólnie z Tobą przygotujemy plan, który pomoże Ci wdrożyć potrzebne zmiany i odzyskać upragnioną równowagę.
Wyjaśniamy czym naprawdę jest kultura organizacyjna i dlaczego pełni kluczową rolę w tworzeniu zdrowego środowiska współpracy.
Uczymy jak budować zaangażowaną kulturę, w jaki sposób ją badać oraz jak nią świadomie kierować, aby nie blokować jej potencjału rozwojowego.
Podpowiadamy jak planować rozwój firmy i zarządzać zmianą, by nie wpadać w pułapki hamujące naturalny wzrost organizacji.
Im więcej czasu upłynęło od badania, tym bardziej doceniam jego wagę i trafność. Większość zjawisk opisywanych w raporcie dało się wcześniej czy później zaobserwować w organizacji we wskazanych zespołach.
Board member Our Future Foundation
Zawartość informacyjna płynąca z raportów opisowych jest imponująca. Nie spodziewałem się, że można tak dokładnie opisać człowieka zadając mu jedynie kilkadziesiąt pytań.
CEO Bloch Kancelaria
“Wykorzystuję Holistic Values w pracy ze swoimi klientami. (…) Takie informacje bardzo pomagają wybrać drogę w życiu, nie tylko tę zawodową.”
– fragment książki “Sposób na karierę“
Coach kariery, doradca zawodowy
Od blisko dwóch dekad nasi konsultanci wspierają środowisko współpracy w ponad 20 branżach
– od przemysłu, przez sektor finansowy, po innowacyjne technologie.
Branż
Zrealizowanych projektów
Przeanalizowanych odpowiedzi
Porozmawiajmy o tym czego potrzebujesz
i jak możemy pomóc Ci to osiągnąć.
