Opis
Czego nauczysz się na szkoleniu?
1. Odkrywanie Systemów Wartości: Dowiedz się, jakie są różne typy systemów wartości i jak identyfikować je u siebie i innych osób. Poznaj różnice między wartościami jednostek a wartościami grupowymi.
2. Zależności Między Systemami Wartości: Zrozum, jak systemy wartości wpływają na nasze postrzeganie świata, podejmowanie decyzji i interakcje z innymi ludźmi. Dowiedz się, jakie mogą występować konflikty między systemami wartości i jak radzić sobie z nimi.
3. Budowanie Autentyczności: Poznaj strategie i narzędzia, które pomogą Ci pozostać wiernym swoim wartościom w różnych sytuacjach, zarówno jako lider, jak i osoba współpracująca.
4. Tworzenie Wartościowych Relacji: Zrozum, jak systemy wartości wpływają na nasze relacje i jak można budować zdrowe i satysfakcjonujące kontakty zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.
5. Systemy Wartości w Organizacjach: Odkryj, jak systemy wartości wpływają na kulturę organizacyjną i efektywność zespołową, a także jak można integrować wartości w strategii rozwoju firmy.
6. Wartościowe Przywództwo: Dowiedz się, jak wartości mogą stać się podstawą Twojego przywództwa i jak inspirować innych do osiągania sukcesów poprzez wartościowe podejście.
Kto powinien wziąć udział?
– Managerowie Rozwoju, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę na temat systemów wartości i zastosować ją w pracy z zespołem.
– Właściciele Firm, którzy pragną stworzyć kulturę organizacyjną opartą na wspólnych wartościach.
– Osoby zainteresowane Rozwojem Osobistym i Profesjonalnym, które chcą lepiej zrozumieć siebie, swoje cele i motywacje.
– Poszukujący Wartościowych Relacji, którzy pragną budować trwałe i satysfakcjonujące kontakty z innymi ludźmi.
– Influencerzy, Coachowie i Pracownicy HR, którzy chcą poszerzyć swoje umiejętności w zakresie pracy z systemami wartości.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.